المصداقية : نتمتع بمصداقية نتيجة للحيادية المهنية التي ننتهجها ، فنحن نركز في عملنا على الالتزام بالمعايير العلمية و الأخلاقية.

التحكيم العلمي: يتم تدقيق و مراجعة نتائج التقييم من قبل هيئة من الاستشاريين و لا تصدر أي وثيقة إلا محكمة.

التحليل: نستخدم طرق إحصائية تساعد على استخلاص نتائج هامة و جديدة ، لا يمكن الوصول إليها بالطرق الوصفية التقليدية.

الخصوصية: نراعي ظروف المنظمة عند تخطيط وتنفيذ المتابعة والتقييم من حيث المشاريع وظروف العمل والنموذج الإداري و نحافظ على خصوصيتها.

التكنولوجيا الرقمية: نستثمر في الأنظمة الرقمية لدعم جودة العمل و دقة البيانات و أمان فريق العمل و العمل عن بعد.

1. تطوير القدرة الوطنية على الرصد وتقدير الاحتياجات الطارئة التنموية و الاستثمارية .
2. تعزيز جودة الاستجابة بتنفيذ عمليات تقييم تركز على المعلومات اللازمة لصنع القرارات الاستراتيجية وتحسين الأداء على نحو يعزز الإدارة القائمة على تحقيق النتائج.
3. إعداد الدراسات والبحوث العلمية لتطوير استراتيجيات وسياسات العمل الإنساني.
4. تنمية ملكة الإبداع والابتكار لدى الكوادر المتخصصة في تطوير ميدان العمل الإنساني و التجاري.
5. تعزيز الالتزام بمبادئ وممارسات حقوق الانسان.
6. تعزيز الالتزام بمبدأ الحياد و الشفافية و المصداقية لدى الفاعلين محلياً.
7. بناء إطار مرجعي محلي واضح وشامل للمعرفة متأثراً بالمعرفة الدولية والإقليمية وملائماً للظروف السائدة بما في ذلك تحليل الدروس المستفادة والممارسات الجيدة.
8. مساعدة المشاريع الصغيرة و المتوسطة على النهوض و النجاح .